セントメディアは派遣だけでなく様々な雇用形態の求人を扱う会社です。
私も実際に就職先を探している時に、良いと思う求人の派遣元がセントメディアだったことがよくありました。
本記事ではセントメディアの「派遣」に焦点を当て、会社概要・福利厚生・強み・特徴・各求人数や口コミ・評判などを紹介していきます。
セントメディアとは
セントメディアは、東証一部上場企業ウィルグループの子会社です。
2019年10月から社名が「株式会社ウィルオブ・ワーク」に商号変更となります。
人材派遣事業の運営にあたって法令の遵守を徹底し、大手企業から中小企業まで取引先企業数は3,372社と多数です。
日本全国で約2万件の求人を有し、登録者数は約45万人を超えているため、社名を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。
セントメディアは2019年2月に経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人認定制度」において、「長時間労働の抑制」や「職場環境の整備」など7項目をクリアし「特に優良な健康経営を実践している企業」として「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」の認定を受けています。
会社概要
セントメディアの会社概要を表にまとめました。
| 社名 | 株式会社セントメディア |
| 設立 | 平成9年1月29日 |
| 従業員数 （連結） |
2,292人 ※2019年4月時点 |
| 事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業
業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 クラウドソーシング事業 人材派遣許可番号 【派13-080490】 職業紹介許可番号 【13-ユ-080459】 |
| 国内グループ 会社 |
|
| 売上高 | 443億円（2019年3月期） |
福利厚生
セントメディアの福利厚生は以下の通りです。
主な福利厚生
- 社会保険
- 有給休暇
- 産前産後休業・育児休業制度
- 介護休業制度
- 労働者災害補償保険（労災保険）
- 給与明細サイト（PC・携帯で給与確認が可能）
セントメディア・エフエージェイクラブオフ
※10月1日より名称がウィルオブ クラブオフに変わります。
スキルアップ研修（無料）
-
販売職に就業する人を対象にして、グループワークやゲーム形式で行われる研修
販売員研修：販売・接客の基礎・応用を座学と実践形式で学ぶ
商品研修：現場で必要となる商品知識を商材ごとに分けて学ぶ
- コールセンターに就業する人を対象にして、グループワークやゲーム形式で行われる研修
パソコンの文字入力・インカムを付けながらの電話応対・一般常識・正しい敬語の使い方などの基礎的な知識を身につける
セントメディアの福利厚生を見ると、スキルアップに力を入れているのではなく、プライベートを充実させるための項目が多いということが分かるでしょう。
「派遣社員として仕事もするけど、プライベートを充実させたい」という人には良いですが「派遣会社の福利厚生を利用して、スキルアップをしたい」という方には物足りなく感じるかもしれませんね。
強み
セントメディアの強みは、大きく分けて4つです。
社員が派遣先に常駐している
セントメディアでは派遣先に社員が常駐しているので、業務で何か困ったことがあったり相談したい場合にはいつでも相談できます。
派遣社員の場合、特に最初のうちは業務上で聞きたいことが多数あるでしょう。しかし質問が出てきても、上司が忙しくしていると中々声をかけられないということがありますよね。
そんな時、同じ会社の社員が働いていて、すでに業務知識があるのであれば非常に心強いです。
このように、派遣スタッフをフォローする制度があるのは強みの一つでしょう。
長期間働くことができる
セントメディアでは、長期間働いている人の割合が多いこともまた強みです。
2016年4月時点では、約8割の派遣社員が半年以上仕事を継続しています。（※セントメディア調べ）
派遣という働き方は2、3か月ごとの更新がほとんどで、いつ終了になるかわからないという不安な部分はありますが、約8割の人が半年以上続けられているという実績があるのなら「自分も長く働ける可能性がある」と言えるでしょう。
前給制度がある
セントメディアでは派遣社員を対象にした「前給制度」という独自の制度があり、すぐにでもお金が必要という時には利用できるのも強みの一つとなっています。
通常の賃金支払いは月1回なのですが、賃金の一部（すでに働いた分）を給料日前に受け取ることが可能です。
1日最大5,000円、1ヶ月に最大15万円まで利用できて、携帯サイトからの申請ができます。
短期のバイトではなく派遣でも給料の前払いをしてもらえるなんて、いざという時に便利ですね。
セントメディアの特徴
ここからはセントメディアの特徴について説明します。
拠点数や求人数などを職種や地域別に見ていきましょう。
対象地域、拠点数
セントメディアの対象地域は、北海道から沖縄まで日本全国です。
また、登録会場は全国49拠点となっています。
新宿・秋葉原・渋谷・北千住・池袋・立川・横浜・藤沢・厚木・大宮・川越・千葉・柏・宇都宮・水戸・高崎・滋賀・京都・奈良・大阪・天王寺・堺・神戸・西宮・姫路・名古屋・静岡・浜松・三重・札幌・盛岡・仙台・郡山・甲府・新潟・長野・松本・金沢・広島・岡山・高松・松山・福岡・北九州・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
総求人数
セントメディアの総求人数は、2019年9月20日現在で、18,691件となっています。（派遣・紹介予定派遣のみ）
この数は他社のマンパワーやスタッフサービス、リクルートスタッフィングよりも多いです。
上記で紹介したように全国に拠点を持っており、規模としてはかなり大きいという特徴があります。
職種別求人数
職種別にいくつか求人数を見てみましょう。
- 事務全般…602件
- コールセンター…4,864件
- 一般事務…393件
- 人事・総務…40件
- 経理・財務事務…46件
- データ入力…438件
- 受付…72件
- 販売…3,022件
- アパレル・コスメ…1,573件
- 営業…56件
- 介護…6,603件
- 保育士…1,928件
- 軽作業…1,438件
職種別求人数を見ると、セントメディアは介護職とコールセンターの求人数が非常に多く、次いで販売職や保育士、軽作業も目立っています。
スキルアップ研修でも販売職とコールセンターに特化していますので、他社のテンプスタッフなどとは違い、オフィスワークに力を入れている印象はないようですね。
地域別求人数
地域別の求人数は以下の通りです。
| 都道府県名 | 求人数（件） | 都道府県名 | 求人数（件） |
| 北海道 | 567 | 大阪府 | 2,111 |
| 青森県 | 17 | 兵庫県 | 598 |
| 岩手県 | 21 | 京都府 | 303 |
| 秋田県 | 8 | 滋賀県 | 82 |
| 宮城県 | 417 | 奈良県 | 172 |
| 山形県 | 38 | 和歌山県 | 7 |
| 福島県 | 250 | 愛媛県 | 80 |
| 東京都 | 4,957 | 香川県 | 21 |
| 神奈川県 | 1,776 | 高知県 | 5 |
| 千葉県 | 709 | 徳島県 | 12 |
| 埼玉県 | 1,160 | 岡山県 | 180 |
| 茨城県 | 506 | 広島県 | 296 |
| 栃木県 | 230 | 島根県 | 13 |
| 群馬県 | 258 | 鳥取県 | 9 |
| 山梨県 | 107 | 山口県 | 20 |
| 長野県 | 140 | 福岡県 | 860 |
| 石川県 | 33 | 佐賀県 | 55 |
| 新潟県 | 605 | 長崎県 | 80 |
| 富山県 | 26 | 熊本県 | 190 |
| 福井県 | 5 | 大分県 | 1 |
| 愛知県 | 695 | 宮崎県 | 62 |
| 静岡県 | 410 | 鹿児島県 | 91 |
| 岐阜県 | 44 | 沖縄県 | 264 |
| 三重県 | 182 |
地域ごとの求人数を見ると、首都圏に約半数近くの求人が集中していました。
セントメディアの口コミ・評判
ここからは、セントメディアの口コミ・評判を紹介します。
登録しようか決め兼ねているという人は、口コミを参考にするのもありでしょう。
良い口コミ・評判
良い口コミ・評判から見てみましょう。
販売の仕事が多いので登録しました。求人数は多いし丁寧に対応してくれるし、福利厚生もきちんとあるのでおすすめです。仕事が開始してからも、体調不良で休みたい時に連絡をしたら、温かく受け入れてもらえて安心しました。「何かあればいつでも連絡下さいね」と毎回言ってくれるので頼りやすいです。
顔合わせでガチガチに緊張している私をフォローしようと、営業の方が私のアピールできるところを伝えてくれて感動しました。今こうして仕事をしているのは営業の方ありきだったと感謝しています。派遣先に感じの良い先輩社員がいるのも安心できます。
今の職場で直雇用されている先輩より私の方が給料が良い。派遣で残業もないのにこんなに貰えるのだから文句なんてありません。大満足です。しかも休日にクラブオフを使って色んな特典を使う楽しみもあります。派遣社員ていいなと実感できます。
他の探し会社より求人が探しやすくて良いです。これまで他の派遣会社のサイトも見てきましたが一番良いと思いました。細かく範囲を狭めて検索できるし、厳選したい項目がわかっている。会員登録しなくてもいいから、まずは自分のしたい案件があるか検索するのをおすすめします。
悪い口コミ・評判
次に、悪い口コミ・評判を見てみましょう。
セントメディアに騙されないでください。嘘ばっかりの会社です。あたかも時給の高い求人が多いように見せられているだけで、実際は人数が埋まっているので働けないということが山のようにあります。要するにまんまと釣られた感じ。電話でクレームを言ったら「タイミングが悪いだけですよ（笑）」と馬鹿にされたように言われました。人柄も悪いし最悪な会社です。
「時給が高いです」と勧められたコールセンターで働いているが、他の派遣会社から来ている人の時給の方が150円も高かった。苦情担当者に電話したら「担当者が不在なので折り返します」と言われ、1か月経過。忘れられてるのか、わざとなのか分かりません。本当に苦情担当者が存在しているのかも謎だし、信頼ならない会社です。早く辞めたい。
登録会に参加しましたが、若い人ばかりで明らかに私だけ浮いていました。担当者も私には紹介する気がないのがひしひしと伝わりました。何人かで私を見てクスクス笑いをされたのも不快でした。この歳で働くことを馬鹿にしているのでしょうか、失礼だと思います。さっさと他で登録することに決めました。他社の方がよっぽど感じが良かったです。常識の知らない若者で形成された会社という印象を受けました。
「また折り返します」が来ないことがよくある。やっと連絡がきたと思ったら全然違う件。「他社で仕事が決まったから登録解除をしたい」と言ってから半年経つのに、未だにメール配信が停止されないのもおかしい。登録解除した意味がない。
まとめ
セントメディアは求人数も多く、派遣だけでなくアルバイトも多数取り扱っています。
事務職の求人もありますが、特に販売職・コールセンターに力を入れているようなので、派遣社員で販売職に就きたい方やコールセンターで働きたい人に向いているでしょう。
私の友人はセントメディアから派遣されて働いていますが、個人的な意見としては「可もなく不可もない」とのことです。ただ福利厚生は充実していると言っていました。
口コミには悪い評価も沢山ありましたが、自分にとってどうかは人それぞれです。
一度会社を見てみるために登録するものありでしょう。
