あなたは「自分には合わない」と思った派遣会社の登録解除をしたことがありますか。
登録解除まではしなかったものの、仕事の紹介を一旦停止してもらった経験がある方もいるでしょう。
このように、派遣スタッフの中には「派遣会社を退会したい、もう必要ないから登録解除したい」という人も多いはずです。
本記事では派遣会社の退会・登録解除について、登録したままでいるとどんな影響があるのか、実際に登録を解除する方法や、解除する際の注意点など詳しく紹介していきます。
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Contents
派遣の退会・登録解除って必要？登録したままでも大丈夫？
派遣会社の退会・登録解除の手続きは必要なのでしょうか。
数社の派遣会社に登録する人がほとんどなので「使わない派遣会社」があるという人は沢山いるでしょう。
なかには「使わないけど、登録解除するのも面倒だから放置している」という人も珍しくないです。
ただ、登録したままでいると何か問題があるのなら、早く退会・登録解除したいですよね。
ここでは、派遣会社にずっと登録したままでも大丈夫なのか説明します。
そもそも派遣会社の登録解除はできるの？
派遣会社の登録解除は可能です。
登録解除方法は、派遣会社によってことなるものの、電話やメールで解除できるのが一般的となっています。
登録解除の流れは派遣会社によって異なるので、必ず自分の所属する派遣会社の解除方法を確認する必要があります。
会社ごとの登録解除方法はページ下部で紹介をしています。
すぐに確認したい方はこちら
登録したままでも雇用契約はなし、他で働いても二重在籍にはならない
派遣会社に登録したままでも、雇用契約を交わしている状態（就業中）でない限りは、他で働いても二重在籍にはなりません。
そのため、多くの派遣会社に登録したまま、どこか一社で仕事が決まっても絶対に登録解除しなければいけないことはないのです。
逆に言うと、就業していない状態の時は「在籍しているとは言えない状態」なので気を付ける必要があります。
派遣会社を「勤務先」としてクレジットカードの申請をしても、在籍確認で「就業中ではないので在籍しているとは言えない」と返事をされ、審査に引っ掛かかっってしまうこともあります。
派遣会社を退会したい… 登録解除の方法は？
「この派遣会社はもう使わない」「こんな派遣会社、早く退会したい」そう思って登録解除を決める人もいるでしょう。
では実際に、どうすればスムーズに登録解除ができるのでしょうか。
ここからは登録解除の方法を紹介します。
電話で登録解除をお願いする
登録解除する方法は全く難しくありません。
派遣会社に「登録の解除をお願いします」と電話を一本入れるだけです。
実際に電話を入れて登録解除を依頼したことがありますが、その時の派遣会社の反応は「分かりました。解除しておきますね。また宜しくお願いします。」の一言だけでした。
会社によっては書面で手続きする必要がある場合もありますので、その際は郵送を依頼するのが良いでしょう。
メールで登録解除をお願いする
メールで登録解除をお願いするというのも一つの方法ではあります。
しかし、メールだと見てもらえないこともあったり、見ていても実際に処理が行われていない場合も考えられるので、後々「届いた、届いていない」というトラブルに繋がることもあるため、電話が一番確実です。
どうしてもメールしたいという場合は、以下のような文面がおすすめです。
件名：登録解除依頼の件
株式会社〇〇
担当〇〇様
いつもお世話になっております。○○（スタッフNO.△△）と申します。
私事なのですが、先日他社で正社員として採用が決まりましたので、御社の派遣登録の解除・退会を依頼したくメールを差し上げました。
これまで大変お世話になり、感謝しております。
お忙しい中恐縮ですが、ご対応の程宜しくお願い致します。
自分の名前（スタッフNO.△△）
メールアドレス
電話番号
上記のようにメールしても退会処理がされずに仕事の紹介をされる場合は、電話で登録解除を申し出ると良いでしょう。
一部の派遣会社ではマイページで退会手続きが可能
派遣会社によってはマイページから退会手続きが可能な場合もあります。
スタッフサービス、エン派遣、リクナビ派遣では実際にマイページから退会が可能です。
電話連絡が億劫だという人は、マイページから退会手続き可能かどうかチェックしてみましょう。
また「よくある質問」の項目で「退会」や「登録解除」と検索すると、退会方法が表示される場合もあります。
大手派遣会社別の登録解除方法
派遣会社の登録解除はいつでも可能です。
ただし、派遣会社によって手続き方法が違うので、あなたが登録している派遣会社の方法に沿って解除してください。
| パーソナルテクノロジースタッフ | 電話 |
| アデコ | サイト（My Page） |
| ソフトウェアジョブズ | 電話orメール |
| テクノウェイブ | サイト（連絡フォーム） |
| スタッフサービス | 電話 |
| マイナビスタッフ | 電話orサイト（問い合わせフォーム） |
| リクルートスタッフィング | 電話orサイト（問い合わせフォーム） |
| パソナテック | サイト（マイページ） |
| パーソナルパナソニックHRパートナーズ | 電話 |
このように、基本的には電話やメール、サイトから手続きができるようになっています。
ただし、場合によっては派遣会社に出向く必要があるかもしれないので、その際は派遣会社の指示に従ってください。
短期・スポットの派遣会社については電話が一番簡単
長期間の勤務として派遣されている場合は派遣元や派遣先との関係性もあるので辞めにくいと感じるかもしれませんが、短期の派遣はすんなりと辞められることが多いです。
そもそも短期・スポットでの派遣として働く場合はその人に依存するような仕事を任されることはなく、派遣元や派遣先も「この人は長く続けないだろう」という前提で契約をするからです。
辞めたいと伝えても引き止められることは少なく、すんなりと辞めることができるケースが殆んどです。
理由は簡単で良い、聞かれないこともある
派遣会社の登録解除をする際に「何て言えば解除してもらえるのだろう…」と気負いする必要はありません。
退会したいと申し出ても、特に理由を聞かれないことも多いからです。
もし聞かれたとしても、嫌な口調で聞いてくることはなく「良かったら理由を教えて頂けませんか、就職が決まったんですか」と聞かれる程度なので、「他で仕事が決まった・しばらく休む・学校に通うことにした」など正直に伝えれば良いでしょう。
登録解除のメリット・デメリット
ここでは、登録解除のメリットとデメリットについて解説します。
また、解除はせずに一時的に仕事の紹介を止める方法があるので併せて見ていきましょう。
メリット
登録を解除するメリットは、大量の仕事の紹介メールが届かなくなることです。
そもそも、派遣会社は仕事を紹介するところなので、登録していると当然メールや電話にて仕事の紹介がされます。
仕事を求めている人にとっては、たくさんの会社を紹介してもらえるのは助かるでしょう。
しかし、仕事を求めなくなった方にとっては、煩わしく感じてしまいます。
登録解除すれば、そのような連絡が来なくなるので、大きなメリットと言えるでしょう。
デメリット
登録解除によって生まれるデメリットはいくつかあります。
ここでは、どんなデメリットがあるのか確認していきましょう。
仕事紹介が一切こなくなる
派遣会社を一度退会・登録解除すると、仕事紹介は一切こなくなってしまいます。
新しい就職先が決まり、もう絶対に必要ないと言い切れるのであれば問題はないでしょう。
ただいつ何が起こるかは分かりませんので、一度はわずらわしいと思っていた仕事紹介でも、もしかしたらまた必要になる時が来るかもしれません。
もし退会・登録解除を迷っているようであれば、前項で述べたように退会まではせず、一旦仕事の紹介を止めてもらうだけの方が良いでしょう。
また利用する際は再登録しなくてはいけない
派遣会社を退会・登録解除した後に「また利用したい」と思った際は、再登録しなくてはいけません。
仕事紹介を一旦止めてもらっているだけなら再登録しなくてもぐに再開できますが、一度退会・登録解除した場合は再登録が必要なのです。
また、過去に派遣先や派遣会社とトラブルを起こした人などは、派遣会社のブラックリストに情報が残っている可能性があるため、再登録しても仕事紹介がこない場合もあるでしょう。
登録解除したのに変わらず連絡がくることも
退会手続き・登録解除をしたにも関わらず、派遣会社から連絡がくることも考えられます。
実際に派遣会社の口コミ・評判を見ていると「ネット上で登録解除したのに、未だに仕事紹介のメールが止まらない」という声が多いのです。
これは電話で登録解除を依頼したにも関わらず処理がなされていないことや、メールで依頼したけど読まれていない、マイページから退会手続きをしたけど処理が反映されていないなど様々な理由が考えられます。
ただ、登録解除を申し出た時期が月の途中だった場合、直後に仕事紹介メールが止められず、月末までメール配信される会社も多いです。
実際、仕事紹介を一旦止めてもらった際に「月末までは変わらず紹介メールが届いてしまうことをご了承下さい」と言われたという話もあります。
登録解除から数カ月経っても、仕事の紹介電話やメール配信がストップされない場合は、一度派遣会社に連絡すると良いでしょう。
仕事の紹介を一旦止めることも可能
あなたが、現時点で「この派遣会社を利用しない」や「このデメリットがあるから解除を迷う」と考えるなら、登録解除をせずに「仕事の紹介を一旦止める」という選択肢もあります。
一時的に仕事紹介を停止する場合は派遣会社に電話すると良いでしょう。
「いつか機会があれば利用するかも」と思うのであれば、「退会せず登録した状態で仕事紹介だけ一旦停止」にすれば、簡単に紹介を再開してもらえるのでおすすめです。
派遣会社の退会・登録解除の注意点
派遣会社を退会したい、登録解除したいという理由は様々でしょう。
「数社に派遣登録してみたけど、結局この派遣会社は使わなかった」という人も多いですし、「最悪な会社だったから、個人情報を抹消してもらいたい」という場合もあるかもしれません。
しかし、派遣会社の退会・登録解除をしたとしても実際は解決に繋がらないケースもあり得るのです。
ここでは派遣会社の退会・登録解除の注意点を見てみましょう。
退会・登録解除しても個人情報は抹消されないことも
「個人情報を抹消してもらいたくて退会したい」という人も中にはいますが、派遣会社を退会・登録解除しても、個人情報はすぐに抹消されないこともあるので注意が必要です。
個人情報の保管期限や方法については、法律で具体的に決められているわけではないので、各派遣会社の規定によって異なります。
具体的な解除の条件としては以下のような基準があります。
- 最後に連絡してから2年経過しても何のアクションもない人
- 電話番号やメールに連絡をしても音信不通になった人
- ブラックリストに載った人の情報は無期限保管
このように、永久に登録情報が残るのではなく、派遣会社ごとに登録解除の条件を設けて自動で解除しています。
しかし、必ずしも退会や登録解除が個人情報抹消に繋がるとは言い切れないのも実情です。
どうしても、登録情報を抹消してもらいたいなら、登録解除の旨を伝える際に併せて個人情報の削除についてもお願いや確認をしてください。
前回の利用時に迷惑行為をした場合は再登録できない可能性が高い
前回の利用時に、何かしらのトラブルを起こした方は、再登録ができない可能性が高いでしょう。
仮に、個人情報の削除依頼をしていたとしても、「損失を与える可能性あり」といった情報は保持しているケースが多いため、再登録が難しくなるのです。
再登録ができなかった場合は、その派遣会社で働くのは難しいでしょう。他の派遣会社を探して登録してください。
紹介がわずらわしい、ちょっと気になるなら退会手続きをしよう
今回は、派遣の退会・登録解除に就いて説明しました。
ここまでの記事をまとめてみましょう。
まとめ
- 派遣会社を複数登録していても問題ないがｍ電話やメールで仕事の紹介が来てしまうのが難点
- 派遣会社の退会方法は会社ごとに異なるので確認が必要
- 登録解除せずに一旦仕事紹介を停止することも可能
- 登録解除しても、必ずしも抹消されるとは限らない
- 一度退会・登録解除したら仕事紹介が一切こなくなり「また利用したい」と思ったら再登録する必要がある
派遣会社を利用しなくても、登録したままでいるのは問題ありません。
いつかは利用したいと思うのであれば、仕事紹介だけを停止してもらうのもありですね。
ただ、今後も全く使う気配もなく「仕事紹介の電話やメールがわずらわしい、気に障る」と感じるのなら退会手続きをしてしまった方がすっきりするでしょう。
もしこの機会に正社員への転職を検討している方は
派遣の登録を解除・退会するタイミングで正社員への転職を検討している方は転職エージェントなどの登録がおすすめです。
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