厚生労働省大分労働局の発表によると、大分県の令和2年2月分の有効求人倍率(季節調整値)は1.43倍です。前月を0.02ポイント、前年同月を0.13ポイント下回りますが、全国の令和2年2月分の有効求人倍率(季節調整値)は1.45倍ということから、全国平均とほぼ変わらない水準と言えます。
大分県は全国と比較しても有効求人倍率が大幅に低いわけではないので、正社員に限定せず派遣やパートの求人もチェックしていけば、自身の希望に合う職種での就職を期待できるでしょう。
派遣は正社員より採用されやすい傾向にありますが、派遣会社によって扱いの多い職種は異なるので、希望の職種で派遣として働くためには、自分に合う派遣会社に登録することが大切です。
そこで、派遣会社の選び方を踏まえて大分でおすすめの派遣会社を紹介するので、派遣会社を選ぶ際の参考にしてみてください。
派遣会社を選ぶ際のポイント
派遣会社は希望の職種の求人を多く扱う、信頼できる会社を選ぶことがポイントです。
また、派遣会社によって求人の多いエリアは異なるので、働きたい地域の求人数が多い会社を選ぶことも、希望の働き方を実現する上で欠かせません。派遣会社を選ぶ際に確認すべき4つのポイントを紹介します。
希望地域での求人数が多い
求人数が多いほど時給が高い、希望エリアで働けるなど、より良い条件の求人を見つけやすいです。
求人数が少ないと希望の条件に合う求人が見つからないとは限りませんが、条件の良い求人が少なければ1つの求人に応募者が殺到し、未経験者は採用されにくいでしょう。
一方、求人数が多ければ好条件の希望に合う求人が複数見つかり、希望の条件で働ける可能性が高くなることが期待できます。
求人数が多くても就業を希望するエリアの求人が少ないこともあるので、希望する地域で働けるように求人数や時給などと併せて、働きたいエリアの求人数もチェックしましょう。
派遣会社の評判を参考にする
派遣は就業時間、希望勤務地、希望職種と、これまでの経歴や取得資格など様々なことを派遣会社と共有することで派遣会社から希望に合って活躍できそうな仕事を紹介してもらう仕組みなので、自分のことを安心して伝えられる信頼できる会社を選ぶことが大切です。
派遣会社の信頼度を測るのに、実際に派遣スタッフとして登録している方の口コミは参考となり、派遣会社の担当者の対応、就業し始めてからのサポート、就業先でトラブルが生じた際に親身に相談に乗ってくれるかなど、派遣スタッフの立場からの派遣会社の評判を知ることができます。
中にはスタッフ個人の問題や感じ方などで低評価なものも含まれるので、口コミや評判を参考にする際は幅広く確認しましょう。
希望の職種の仕事が十分ある
派遣会社によって事務職が多い、販売職が多いなど、求人で扱う職種の数が異なります。会社全体で扱う求人数が多くても、希望の職種が少なければ、職種を優先して働きたい方には希望の仕事を見つけにくいでしょう。
一方、ある職種に特化した派遣会社であれば、求人数は大手派遣会社に敵わなくても、職種で比較すれば希望の仕事が多く見つかることもあります。
気になる派遣会社が複数ある場合、希望職種の求人数が多い会社を選ぶことで理想の働き方ができるでしょう。
大手派遣会社を優先する
幅広い職種の求人を数多く扱う大手派遣会社は、派遣を希望している方がひとまず登録しておくことが多いので、派遣スタッフからの評判を収集しやすく、派遣会社の内情が分かりやすいというメリットがあります。
派遣社員は派遣会社と雇用契約を結ぶことから、福利厚生は派遣会社のものが適用されます。
健康保険や年金保険に加えて、スキルアップや資格取得のための手当、各種施設を割引で利用できるといった会社独自の福利厚生が大手の方が充実している傾向にあります。
信頼できる会社で希望の求人を見つけやすく、正社員に引けを取らない福利厚生を期待できる点で、登録する会社に迷ったら、まずは大手派遣会社を選ぶことをおすすめします。
大分県の派遣会社の求人数および評価まとめ
下記は大分県内派遣の求人数と評価をまとめたものです。どの会社も事務職の求人数が最も多く、全体の求人数が多い方が幅広い職種を扱っていることをうかがえます。
大分県内の派遣の求人数が最も多いのは「マンパワー」ですが、販売職で比較すると「テンプスタッフ」が最も多いことから、販売職をやりたい方はテンプスタッフの方が希望の仕事を見つけやすいと考えられます。
よって、求人数が多くても扱う職種が少ないことはあり、職種別の求人数のチェックも大切と言えるでしょう。
大分県の派遣求人数と評価
派遣会社 | 評価 | 総求人数 | 事務職 | 営業職 | IT | 販売 | 工場・作業 |
テンプスタッフ | 4.11 | 54 | 35 | 4 | 2 | 12 | 7 |
スタッフサービス※1 | 3.75 | 57 | 35 | 9 | 2 | 4 | 0 |
リクルートスタッフィング | 4.09 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
アデコ | 4.08 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
パソナ | 3.83 | 15 | 11 | 3 | 0 | 0 | 1 |
マンパワー | 4.4 | 62 | 35 | 9 | 1 | 5 | 7 |
ランスタッド | 3.2 | 14 | 10 | 2 | 1 | 1 | 0 |
※1)スタッフサービスのオフィスワーク派遣「オー人事ネット」では職種を大枠で指定できないため、スタッフサービスグループ全体の求人から検索した際の求人数を掲載しています。
※評価の点は下記のページで実際にアンケートを取った内容より作成
大分県の派遣会社おすすめ総合ランキング
口コミ・求人数から選定した総合ランキングトップ3社は下記になります。
総合ランキング
1.マンパワー 2.スタッフサービス 3.テンプスタッフ |
上位3社の特長、評判の高い口コミ、おすすめの理由を解説します。
1位:マンパワー
マンパワーは世界80ヶ国以上にオフィスを展開していて、外資系企業の求人の多さが特長です。口コミ満足度が非常に高く、月刊人材ビジネス2019年11月号「第32回派遣スタッフ満足度調査」の「また働きたい派遣会社」で第1位に選ばれました。
相談しやすい、実際に相談に乗ってもらったという口コミが多いことから、コーディネーター、営業担当、派遣スタッフ間の距離が近くてコミュニケーションをとりやすい環境が整えられていると考えられます。
また、連絡に対するレスポンスと仕事が決まるまでがスピーディという口コミもあり、迅速さも特長と言えるでしょう。
マンパワーは2018年5月発行の月刊人材ビジネス「第29回派遣スタッフ満足度調査」では、仕事紹介までのスピードだけではなく、登録時の対応、営業担当とのコミュニケーションといった派遣会社の対応に関する16の項目のうち8項目で1位に選ばれたことから、親身に相談に乗りながら希望に合う求人を丁寧かつスピーディーに見つけてもらえる期待度の高さでおすすめです。
また、大分県の派遣会社の中で最も多くの求人数を扱っていることから、様々な職種の中からやりたい仕事を見つけたい方、初めて派遣に登録する方でも求人を見つけやすいでしょう。
派遣会社 | 評価 | 総求人数 | 事務職 | 営業職 | IT | 販売 | 工場・作業 |
マンパワー | 4.4 | 62 | 35 | 9 | 1 | 5 | 7 |
2位:スタッフサービス
スタッフサービスは教育・研修プログラムが充実しているのが特長です。
ビジネス研修やコミュニケーション研修、ワードやエクセルといったスキルを好きな時に学べるeラーニングや通信教育に加え、資格やOAスキルなどの提携スクールを組み合わせたスキルアップ・キャリアアッププログラムなど、様々なプログラムで仕事に必要なスキルを身につけることができます。一部、無料で受講できる講座もあります。
求人数の多さも特長のスタッフサービスですが、オフィスワークを中心とした大手・有名企業の求人が豊富なので、大手企業や有名企業で仕事できる可能性が高いです。
大手企業や有名企業での実績は、スキルアップやキャリアアップにも有利となることが期待できます。
口コミでも求人の豊富さは評価されているので、希望に合う求人を見つけやすいでしょう。しかし、担当者への評価は分かれ、5点満点中5点をつけた方が多い一方、1点をつけた方もそれなりに見られます。
教育・研修プログラムが充実していて未経験可の求人も扱っているので、オフィスワーク未経験でオフィスワークに興味のある方にもおすすめです。
eラーニングの講座数が多く、いつでもどこでもスキルアップできるので、未経験の方でも必要なスキルを着実に身につけながら仕事をしていけるでしょう。
派遣会社 | 評価 | 総求人数 | 事務職 | 営業職 | IT | 販売 | 工場・作業 |
スタッフサービス | 3.75 | 57 | 35 | 9 | 2 | 4 | 0 |
3位:テンプスタッフ
テンプスタッフは大分県内の求人数はマンパワーとスタッフサービスに及びませんが、常時30,000件以上と業界屈指の求人数を誇り、大分の主要派遣会社の中でも求人数は多い部類に入ります。
職種は事務職から工場・作業系と多岐にわたるので、多様な職種を豊富に扱う求人の中から希望の仕事が見つかるでしょう。
各種社会保険、健康診断、有給休暇といった福利厚生と、スキルアップの支援を目的とした資格取得のための講座なども充実しています。
充実した福利厚生とサポートは口コミでも評価されています。営業は人次第という評価もありますが、派遣会社に対する満足度は概ね高く、1点や2点をつけた方はほとんどいません。
エン・ジャパンが運営する調査・研究専門組織が実施した「派遣会社満足度ランキング2019」で総合満足度ランキング1位に選ばれたことからも、派遣スタッフからの評価が総合的に高いことをうかがえます。
幅広い業種を扱っていて、サポート制度が整っている点は、経験の有無に関係なく様々な業種・職種にチャレンジしたい方にもおすすめです。福利厚生が充実しているので、安心して働けるでしょう。
派遣会社 | 評価 | 総求人数 | 事務職 | 営業職 | IT | 販売 | 工場・作業 |
テンプスタッフ | 4.11 | 54 | 35 | 4 | 2 | 12 | 7 |
大分県の派遣会社を職種別にチェック
満足度の高い派遣会社は、求人数が多くてサポートが充実していることが共通します。ただし、合計求人数が豊富でも、扱う職種の数の割合は会社ごとに異なります。
そこで、大分県の派遣会社の求人数を職種別にチェックし、希望の職種が見つかりそうな会社を選びましょう。
事務職
事務職におすすめの大分県の派遣会社と求人数は下記になります。
テンプスタッフ/スタッフサービス/マンパワー | パソナ | ランスタッド |
35 | 11 | 10 |
事務職は、求人数の多さでも総合ランキングでもトップ3に入る3社の求人が特に多いです。
派遣会社とこまめに連絡がとれることを希望する方にはマンパワー、研修や福利厚生を重視する方にはスタッフサービスかテンプスタッフがおすすめです。
営業職
営業職におすすめの大分県の派遣会社と求人数は下記になります。
スタッフサービス/マンパワー | テンプスタッフ | パソナ |
9 | 4 | 2 |
営業職の求人数も合計求人数と比例します。
大分県の営業職の求人数を3番目に多く扱うパソナは、OAスキルや語学に加え、営業に必要なスキル、Java言語やC言語といったIT系に必要な知識など、専門性の高いスキルや知識を学べるeラーニング講座を福利厚生として全て無料で受講できること、競技生活と仕事を両立したい方をサポートする制度「パソナスポーツメイト」があることも特長です。
IT
IT系におすすめの大分県の派遣会社と求人数は下記になります。
テンプスタッフ/スタッフサービス | マンパワー/ランスタッド |
2 | 1 |
大分県の派遣会社ではIT系の職種がかなり限られます。
求人数が最も多いマンパワーよりも、スタッフサービスとテンプスタッフの方がわずかに多く、ランスタッドが1件だけ扱っています。
ランスタッドはオフィスワークの求人が多い派遣会社の中でも、工場・軽作業系の求人も多いのが特長です。
短期・単発の派遣求人も豊富なので、副業で派遣を希望する方にもおすすめです。無料で受けられるIT系のeラーニング講座が充実しているので、派遣からIT業界でスキルアップ・キャリアアップしたい方にも魅力的でしょう。
販売
販売職におすすめの大分県の派遣会社と求人数は下記になります。
テンプスタッフ | マンパワー | スタッフサービス |
12 | 5 | 4 |
大分県の販売職に関しては、求人数が最も多いマンパワーよりもテンプスタッフは2倍以上多いです。
テンプスタッフで扱う求人の職種の幅広さが、職種によっては合計求人数の多い2社よりも求人数が多くなると考えられます。販売職が希望の方は、テンプスタッフがおすすめです。
工場・作業
工場・作業系におすすめの大分県の派遣会社と求人数は下記になります。
テンプスタッフ | スタッフサービス/マンパワー |
7 | 1 |
工場・作業系の求人が多いとされるランスタッドが大分では求人を扱っていませんが、職種の幅広さが特長のテンプスタッフが最も多く扱っています。
まとめ
大分県の派遣会社では事務職の求人数が多いですが、様々な職種の求人を扱うテンプスタッフの求人数が大分県でも多いおかげで、販売職や工場・作業系の求人を見つけることができます。
今回は大分県内の求人数が多い3社を中心に紹介しましたが、派遣会社によって福利厚生や担当者との相性、扱う職種などは異なるので、勤務地や時給といった条件面がクリアできるかと併せて希望の職種の求人は豊富か、信頼できる派遣会社かなども確かめながら満足できる派遣会社を選びましょう。