【時給が高め!?】スタッフブリッジで派遣社員として働く前に知っておきたい、特徴や口コミ・評判など【アパレル・ファッション業界】

おすすめ派遣会社

派遣でアパレル・ファッション業界の仕事がしたいという人は、スタッフブリッジについて知っておくと良いでしょう。

スタッフブリッジは、アパレル業界に特化した派遣・求人サイトを運営している会社です。

本記事では、スタッフブリッジの会社概要や口コミ・評判など詳しく紹介していきます。

スタッフブリッジとは

株式会社スタッフブリッジは、アパレル・ファッション業界に特化した派遣・求人サイトを展開する会社です。

社員の平均年齢は28歳と若手スタッフで形成され、地域で時給ナンバーワンという好待遇を目指して派遣スタッフの満足度向上に努めています。

スタッフブリッジは業界最多の取引数を誇り、百貨店や商業施設への派遣はもちろん、全国のアウトレット施設で稼働している派遣社員は1500人を超えるなど、日本最大級のアパレル派遣を実現している会社です。

会社概要

株式会社スタッフブリッジ会社概要を表にまとめました。

社名 株式会社スタッフブリッジ
設立 2005年8月
グループ
従業員数
759人(2019年12月1日現在)
事業内容

アパレルブランドを中心とした
人材派遣・転職支援・

店舗運営・求人サイトなどの
総合人材サービス

労働者派遣事業[派24-300092]
有料職業紹介事業
[24-ユ-300014]

福利厚生

スタッフブリッジの福利厚生は以下の通りです。

福利厚生

  • 各種保険制度(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労災保険など
  • 定期健康診断
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 給料スピード払い
  • 交通費支給

スタッフブリッジの福利厚生では、スキルアップのためのサポートやプライベートで利用できそうなものはありません。

スタッフブリッジの個別登録会、登録から就業までの流れ

スタッフブリッジで仕事を紹介してもらうには、最寄りのオフィスで個別登録会に参加することが必要です。遠方の場合(アウトレットなど)は、現地で面接することもあります。

WEBサイトからのオンライン登録は受け付けていません。

どのオフィスで登録しても、全エリアの求人を紹介してもらうことが可能です。

個別登録会の予約の仕方

個別登録会の予約はWEBサイトもしくは電話で行うことが可能です。

WEBサイトの「予約フォーム」に入力して送信すると、スタッフブリッジから折り返し電話がかかってきますので、個別登録会の日時を決定します。

電話で予約する場合は、WEBサイトの予約フォームに入力せず、一番下にある「電話予約」から発信して登録会の日時を決定しましょう。

POINT
どちらにしても個別登録会への参加は必須

個別登録会の服装や必要な物

スタッフブリッジはファッション・アパレル業界に特化した派遣会社なので、アパレル販売を希望する人は自分の好きなテイストの私服で行きましょう。

アパレル販売の場合は、スーツよりも私服の方が担当者も好きなテイストが分かるので、仕事を紹介しやすいのです。

また面接のような堅いものはないので、履歴書や証明写真は必要ありません。

登録会に必要なもの

本人確認用の書類1点(運転免許証や保険証など)
※別途必要な持ち物がある場合は担当者から説明されます

スタッフブリッジの就業までの流れ

次に、登録から就業までの流れを説明します。

  1. 登録会の予約
  2. 会社説明・希望条件などのヒアリング
  3. 仕事の紹介・応募
  4. 現場見学
  5. 仕事決定・雇用契約
  6. 就業

登録してから就業開始までの期間は最短で3日~1週間程度だそうです。

スタッフブリッジの給料日

スタッフブリッジの給料日は毎月15日です。

給料は手渡しではなく口座振込のみで、基本的には月末締めの翌月15日払いとなります。

ただし派遣先によっても給料日は異なるので、仕事を紹介された時に確認しておくと良いでしょう。

スタッフブリッジの強み

ここからはスタッフブリッジの強みを紹介します。

同じアパレル業界の仕事を探しても、派遣会社によって就業中のサポートや待遇が違うので、双方の強みを比較してから利用するか決めると良いでしょう。

エリアごとで時給No.1を設定している

スタッフブリッジの強みは、何と言っても各地域で時給No.1を設定していることです。
そのためショップ内に何人か派遣がいた場合は、誰よりも時給が高いという満足感があるでしょう。

実際に後で紹介する口コミ・評判でも、時給の高さに満足している人が沢山いることが分かります。

そんなに時給が高くて大丈夫なのかと心配な声もありますが、高時給を設定することで登録者が増え、それによって就業者が多くなり結果として会社の利益となっているようです。

全ての求人が交通費支給(ガソリン代も一部支給)

スタッフブリッジでは、全ての求人が交通費あり、マイカー通勤の人は距離に応じてガソリン代も一部支給されます。

遠方から派遣先に通う場合、定期代だけで何万もかかるという人は多いですから、派遣社員にとって交通費支給は大きいですよね。

実際に私の場合も定期代だけで2万円かかったことがありました。特にアウトレットで勤務する場合は中心部から離れた場合がほとんどなので、交通費が実費だと辛いでしょう。

交通費が出るのであれば、距離に縛られずに自分が働きたいショップを選ぶことができますね。

給料を最短翌日に受け取れる

毎月もらう給料は計画的に使っていても、予想外の出費に対応しなくてはいけないことってありますよね。

そんな時はスタッフブリッジの「スピード払い」という仕組みを利用しましょう。

スピード払いは、働いた分の給料を最短翌日に受け取ることができるというものです。

急ぎで給料を貰いたい、という時に柔軟に対応してくれるのはありがたいですね。

非公開求人が多い

スタッフブリッジでは非公開求人も多く扱っています。

あえてブランド名を非公開にしている求人は、人気ブランドやスタッフブリッジが独占しているプレミアムな仕事です。

一般に公開すると応募が殺到してしまうのであえて非公開にし、スタッフブリッジに登録した人だけが詳細を知れるという仕組みにしているようです。

一般では見られない良い求人が見つかるチャンスも多いということですね。

スタッフブリッジの特徴

ここからは、スタッフブリッジの特徴を紹介します。

どんなに魅力的な派遣会社でも、自分のエリアの近くになければ登録会に参加するのが大変ですし、求人が少ない場合は仕事がほとんど紹介されませんので、その点に注目して見ると良いでしょう。

またアパレル関係と一言で言っても、販売員だけでなく沢山の職種がありますので、職種別求人数にも注目です。

対象地域、拠点数

スタッフブリッジの対象地域は、山梨県と福井県を除き、北海道から沖縄までです。

また、拠点数は全国16拠点となっています

拠点一覧
北海道 札幌
東北 仙台
関東 丸の内・新宿(2か所)
千葉・
木更津
北陸 小矢部
中部 静岡・名古屋・四日市(2か所)
関西 大阪・難波
中国
広島
九州
福岡

対象エリアは幅広いのですが、拠点数が少ないので登録に行くのが大変かもしれません。

総求人数

スタッフブリッジの総求人数は、2019年12月5日現在で4,305件です

この数字は大手派遣会社のリクルートスタッフィングやスタッフサービスよりも圧倒的に多く、テンプスタッフと同じくらいの件数です。

同じく販売に強い派遣会社ウィルオブ(旧セントメディア)でも約3,000件の求人数なので、スタッフブリッジの方が案件が沢山あります。

職種別求人数

職種別求人数を見てみましょう。

  • ショップ販売…3,912件
  • 美容部員・コスメ販売…205件
  • 商品管理…38件
  • バックオフィス…68件
  • 商品管理…0件
  • パタンナー…0件
  • デザイナー…0件
  • VMD・プレス・販促…0件
  • その他…78件

スタッフブリッジの求人の7割以上はショップ販売となっています。

ファッション業界では商品管理やパタンナー、プレスなど販売以外の仕事も沢山ありますが、派遣社員としての応募はしていないようです。

また、意外だったのは「その他」の募集で、工場勤務やクレジットカードなどの案内業務、スポーツジムのインストラクターなどファッション業界に関連していない業界の案件も78件ありました。

地域別求人数

ここでは地域別の求人数を見てみましょう。

都道府県名 求人数
(件)
都道府県名 求人数
北海道 78 大阪府 379
青森県 0 兵庫県 229
岩手県 1 京都府 94
秋田県 0 滋賀県 78
宮城県 117 奈良県 90
山形県 2 和歌山県 7
福島県 2 愛媛県 8
東京都 1,330 香川県 13
神奈川県 216 高知県 0
千葉県 194 徳島県 4
埼玉県 120 岡山県 26
茨城県 26 広島県 118
栃木県 67 島根県 1
群馬県 6 鳥取県 3
山梨県 対象外 山口県 2
長野県 59 福岡県 178
石川県 49 佐賀県 22
新潟県 6 長崎県 3
富山県 57 熊本県 86
福井県 対象外 大分県 12
愛知県 230 宮崎県 8
静岡県 116 鹿児島県 9
岐阜県 39 沖縄県 69
三重県 194

東京都に求人が集中し、大阪、兵庫、愛知、神奈川と続いています。

総求人数で見ると中々多かった求人数ですが、地域ごとに見るとばらつきがあり、一桁しか求人がないというエリアも目立つので、七大都市圏以外の人はよく検討した方が良いかもしれませんね。

スタッフブリッジの口コミ・評判

スタッフブリッジに登録しようか考えている人は、ぜひ口コミ・評判もチェックしてみて下さい。

口コミ・評判はあくまでも個人的な意見に過ぎないので、全部の意見を鵜呑みにするのは良くありませんが、少なくとも参考にはなるでしょう。

ここからはスタッフブリッジの口コミ・評判を紹介します。

尚アパレル業界に特化してはいませんが、大手の派遣会社などの口コミのまとめは以下の記事を参考にして下さい。

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良い口コミ・評判

良い口コミ・評判から見てみましょう。

27歳・女性
スタッフブリッジの時給は、他の派遣会社から来ている派遣社員に比べて一番良いです。会社もそれを売りにしているみたいです。アパレル業界は辛いことも多いので、給料が良いのが一番の励みです。
26歳・女性
これでもか、というほど沢山仕事を紹介してくれるので、派遣期間が終わっても途切れることなく働けます。時給も良いしスタッフの対応も問題ないので、問題なのは派遣先のショップの雰囲気が良いかどうかだけです。
30歳・女性
求人数が多いので、色んな系統のファッションに携われて楽しいです。百貨店やルミネなどのハイブランドで働きたい人にもおすすめです。
26歳・女性
アウトレットで働けるから自分の買い物もできて一石二鳥。買い物好きには非常に良い環境。

悪い口コミ・評判

次に、悪い口コミ・評判を見てみましょう。

30歳・女性
女の世界だから派遣先の人間関係に悩むことが多いです。担当者に伝えても「よくあることです」としか言われません。確かにそうだとは思いますがもっとフォローが欲しかったです。結果辛くなって辞めました。派遣会社としてフォローがないのってどうなの?
28歳・女性
有給休暇があっても使えない。使いたいと言えない忙しいショップしか紹介されない。時給は高いけどそれ以上にストレスが大きい。これはストレス代だったのか…。
27歳・女性
派遣先にもよるけど、店によっては自分のところの商品で全身コーデしていないといけないから、給料がすぐに消える。あまり店を選ぶとスタッフブリッジから仕事が紹介されなくなる。
29歳・女性
女性なら当然産休・育休も考えたいところですが、この派遣会社では取れそうにありません。妊娠したと言うと一気に態度が変わり冷たくなりました。長く居られる職場ではなさそうです。長年働いている人は早く変えた方が良いです。
32歳・女性
仕事紹介は次々来るけど機械的。入社したら放置。ただの紹介屋って感じで会社自体は良くないと思う。

まとめ

スタッフブリッジはファッション・アパレル業界に強い会社です。

時給が高いので給与面での満足度は高いですが、派遣の場合、扱う仕事のほとんどがショップ販売仕事なので、バックオフィスや生産管理などで働きたいという人にはあまり向いていないかもしれません。

また個別登録会のオフィスもエリアによっては少ないので、まずは大手派遣会社に登録してみて、どのくらいの求人数があるのか比較してから登録するのもありでしょう。

当サイトのおすすめ派遣会社のカテゴリーでは、多くの派遣会社の紹介をしています。派遣会社を探している人はぜひ参考にして下さい。

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