派遣社員の基礎知識

派遣社員の基礎知識

派遣の職歴が多い人や職歴が少ない人、職歴なしの人の履歴書の書き方

転職する際に必要な書類として「履歴書と職務経歴書」がありますが、派遣社員の職歴を書く時は、どうやって書けば良いのか悩んではいませんか。 特に派遣先が一つではなく複数の就業経験があったりすると「書き切れないかも…」と焦ってしまいがち。 ...
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派遣の引き抜きは違法? 引き抜き後の手数料やトラブルなどについて

最近では「ヘッドハンティング」という言葉を聞きますが、優秀な仕事能力がある人だけに話がかかるもの、というイメージが強いでしょう。 このヘッドハンティングとは要するに「引き抜き」ですが、派遣社員にもあるのは知っていますか。 派遣先...
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派遣社員から契約社員に直接雇用される場合の注意点。給料は下がる? 有給は消える?

派遣をしていると、派遣社員から契約社員に直接雇用になる場合がありますよね。 直接雇用は「雇用が安定する」などのメリットもありますが、それだけではなく、もちろん注意点やデメリットもあります。 本記事では、派遣社員から契約社員になる...
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失敗しない派遣先の選び方。初めて登録した後の最初の派遣先は失敗しやすい?

派遣先を選んで「失敗した」と思ったことはありますか。 特に数社の中から選んだ場合「違う会社を選んでいたらどうなっていたんだろう」と考える人は多いかもしれませんね。 では、失敗しない派遣先を選ぶためにはどうすれば良いのでしょうか。...
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派遣の健康診断は義務?費用は会社負担?出勤扱いになる?

皆さんは「健康診断」を受けたことがありますか。 「あるけど自分はまだ受けたことがない」という人もいれば「毎年受けている」という人も沢山いるでしょう。 私が派遣社員として受けた健康診断は、正社員だった時と比べると受診時期や費用など...
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派遣の26業務とは、期間制限を超えて働くにはどうすれば良い?

派遣の知識を頭に入れていくと「26業務」という言葉を見かけませんか。 特に派遣社員の場合「同じ職場で3年を超えて働けない」というルールがあり、その時にもこの「26業務」という言葉が出てくるのではないかと思います。 私も最初は無知...
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派遣社員が知っておきたい就業条件明示書とは? 貰えない場合や内容と実際の条件がちがう場合の対処法

派遣社員として働くことが決まった時に、派遣会社からもらう「就業条件明示書」。 文字通り、就業条件について色々明示されているのですが、派遣先が決まった時にはたくさんの書類をもらうので、どれが就業条件明示書なのか分からなくなることも多いで...
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派遣の平均時給・平均月収と正社員との比較、正社員よりも安くなるのは何歳から?

派遣で働く時に気にする「時給」。 仕事選びの際に、時給を重視するか仕事内容を取るかで悩むことも多いのではないでしょうか。 ただ、仕事を探す際に意外と忘れがちなのが「平均時給」です。自分の選ぶ求人が平均時給より上か下かに注目すると...
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契約期間中の派遣切りは違法?不当解雇?

派遣社員であれば気になる「派遣切り」。 2008年の「リーマンショック」と呼ばれた世界的な不況からの金融危機により、派遣切りされた派遣社員が山のようにいたことからその言葉が広まりました。 しかし「派遣切りは昔の話だから関係ない」...
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派遣社員がフレックスタイムで働くことは可能?

フレックスタイム制という言葉は聞いたことがあるでしょうか。 フレックスという言葉は英語の「フレキシブル」からきていて「柔軟な」という意味があります。 最近では、求人に「フレックスタイム制」と書かれたものも多く見かけますが、何が柔...