派遣社員の基礎知識

仕事をしていると、有能な人は派遣社員も例外なく派遣先から「社員として働きませんか」と声がかかることがあり、引き抜きの話が出る可能性はゼロではありません。最近では「ヘッドハンティング」という言葉も聞きますが、特に優秀な仕事能力がある人だけに話...

派遣をしていると、時折派遣社員から契約社員に直接雇用にする話を受ける人がいます。直接雇用は「雇用が安定する」「交通費が出る」などのメリットもありますが、もちろんデメリットもあるので注意が必要です。本記事では、派遣社員から契約社員になるといっ...

派遣先を選んで「失敗した」と思ったことはありますか。特に数社の中から選んだ場合「違う会社を選んでいたらどうなっていたんだろう」と考える人は多いかもしれませんね。では、失敗しない派遣先を選ぶためにはどうすれば良いのでしょうか。本記事では、派遣...

皆さんは「健康診断」を受けたことがありますか。「あるけど自分はまだ受けたことがない」という人もいれば「毎年受けている」という人も沢山いるでしょう。私が派遣社員として受けた健康診断は、正社員だった時と比べると受診時期や費用など様な点で違いがあ...

派遣の知識を頭に入れていくと「26業務」という言葉を見かけませんか。特に派遣社員の場合「同じ職場で3年を超えて働けない」というルールがあり、その時にもこの「26業務」という言葉が出てくるのではないかと思います。私も最初は無知でしたが「実は自...

派遣社員として働くことが決まった時に、派遣会社からもらう「就業条件明示書」。文字通り、就業条件について色々明示されているのですが、派遣先が決まった時にはたくさんの書類をもらうので、どれが就業条件明示書なのか分からなくなることも多いでしょう。...

派遣社員であれば気になる「派遣切り」。2008年の「リーマンショック」と呼ばれた世界的な不況からの金融危機により、派遣切りされた派遣社員が山のようにいたことからその言葉が広まりました。しかし「派遣切りは昔の話だから関係ない」とは言えません。...

フレックスタイム制という言葉は聞いたことがあるでしょうか。フレックスという言葉は英語の「フレキシブル」からきていて「柔軟な」という意味があります。最近では、求人に「フレックスタイム制」と書かれたものも多く見かけますが、何が柔軟かと言うと「就...

私たちが転職活動をする際には求人情報を見ますが、職種で検索をかける人も多いのではないでしょうか。そして、当然自分のやりたい業務の求人はあるだろうと思いますよね。しかし、派遣には禁止されている業務があることを知っていますか。私は派遣として働い...

派遣社員として働く場合、「登録会」や「説明会」というのがあります。求人を見て良い条件の仕事が見つかっても、それが派遣社員という雇用形態であれば、まずは掲載元の派遣会社に登録しないと、その仕事はできません。最近では「登録会不要」という派遣会社...